Resolvi começar um blog, meu segundo na verdade (em 2003, escrevi um diário da minha viagem à Londres, onde fiquei 1 ano estudando: http://anarchyintheuk.blogger.com.br), mas desta vez com propósito profissional.
Sou um tanto quanto pioneiro com internet. Já tinha meu endereço de e-mail em 1995, pouco depois da internet chegar ao Brasil. Já bati papo nas salas do UOL, ICQ, MSN, já tive Orkut e atualmente navego mais pelo Facebook.
Sou bacharel e mestre em Administração Pública pela EAESP-FGV e trabalhei por praticamente dez anos com governos, ocupando cargos de confiança de assessoramento e direção em prefeituras e diversos órgãos do Governo do Estado de São Paulo.
Atualmente sou consultor e professor universitário e minha área de especialização é Gestão de Pessoas.
Pretendo colocar aqui e discutir com os leitores ideias, práticas e conceitos sobre a Gestão de Pessoas nos governos. Ao contrário de finanças, compras e outras áreas da Administração Pública, a Gestão de Pessoas nos governos ainda é muito pouco estudada enquanto campo específico do conhecimento. Parte-se do senso comum de que é uma área legalmente muito engessada e sem possibilidade de melhorias, abrindo espaço para charlatões de plantão venderem aos governantes soluções mágicas copiadas da prática empresarial para o mundo governamental. Não que algumas delas não funcionem, mas em sua grande parte os subsistemas de Gestão de Pessoas nos Governos funcionam de forma bastante distinta que no setor privado, exigindo cada vez mais pesquisas, estudos e discussões misturando teoria e prática. Humildemente pretendo que este blog possa contribuir com esta discussão, gerando um debate qualificado sobre o tema e servindo também como rede de contato e troca de ideias entre os leitores que comentam.
Obrigado a você que está lendo, apareça sempre por aqui, leia, comente e participe!
Abraços e feliz 2013!
Sou bacharel e mestre em Administração Pública pela EAESP-FGV e trabalhei por praticamente dez anos com governos, ocupando cargos de confiança de assessoramento e direção em prefeituras e diversos órgãos do Governo do Estado de São Paulo.
Atualmente sou consultor e professor universitário e minha área de especialização é Gestão de Pessoas.
Pretendo colocar aqui e discutir com os leitores ideias, práticas e conceitos sobre a Gestão de Pessoas nos governos. Ao contrário de finanças, compras e outras áreas da Administração Pública, a Gestão de Pessoas nos governos ainda é muito pouco estudada enquanto campo específico do conhecimento. Parte-se do senso comum de que é uma área legalmente muito engessada e sem possibilidade de melhorias, abrindo espaço para charlatões de plantão venderem aos governantes soluções mágicas copiadas da prática empresarial para o mundo governamental. Não que algumas delas não funcionem, mas em sua grande parte os subsistemas de Gestão de Pessoas nos Governos funcionam de forma bastante distinta que no setor privado, exigindo cada vez mais pesquisas, estudos e discussões misturando teoria e prática. Humildemente pretendo que este blog possa contribuir com esta discussão, gerando um debate qualificado sobre o tema e servindo também como rede de contato e troca de ideias entre os leitores que comentam.
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Abraços e feliz 2013!
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